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董事長劉磅:上市13周年感恩分享——良知驅動,創(chuàng)新成長

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6月2日,“協同創(chuàng)新,共創(chuàng)可體驗的智慧空間”研討會暨達實智能上市13周年慶典在達實大廈成功舉辦。活動圍繞著智能化手段如何提升建筑物業(yè)價值、響應國家雙碳戰(zhàn)略,以及達實智能如何基于良知驅動,打造可體驗的智慧空間等精彩話題展開交流共創(chuàng)。


深圳達實智能股份有限公司創(chuàng)始人兼董事長劉磅帶來了題為《上市13周年感恩分享——良知驅動,創(chuàng)新成長》的主題分享。

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人生成長的感悟

創(chuàng)業(yè)的本質首先是修煉自己的心靈

故事從4年前說起,2018年年底國內去杠桿,國際貿易戰(zhàn),一片人心惶惶,我自己面對企業(yè)多年成長的瓶頸也心生愧意。

一起創(chuàng)業(yè)的老伙伴眼神疲憊,小伙伴眼神飄忽不定。什么是長久之計?老祖宗流傳千年的中華傳統(tǒng)文化或許是個方法。在我想要尋找方法教年輕人做人的道理的時候,恰好碰上了圣賢思想——陽明心學。我發(fā)現我自己才是企業(yè)成長的天花板,我需要學而為人。

圣人之道,吾性自足。在這里我體會到了兩句話。一是“人人心中擁有無盡的寶藏”,我也擁有這個能量和智慧去把公司更好的經營下去;二是“行為作用就一定有反作用”,付出就一定有回報。

在多次的反躬自省中,我體會到人生成長的四部曲。要想事業(yè)有成,在事上圖名圖利,功夫在事外,智慧多一點,能量大一點,事情自然容易成。如何才能生發(fā)智慧和能量呢?需要格局高一點、境界高一點。那么格局和境界怎么提升呢?只要心上過分的貪欲少一點,人生天理大道明白得更透徹一點,心靈更純凈一點,才能站得更高看得更長遠,事情自然而然容易成。

我過去的28年創(chuàng)業(yè)歷程就像這樣的一群人,先奔著自己物質生活水平的改善而去,解決了這個問題之后,希望能證明自己,帶動弟兄們一起成長;再往上走,我們追求自己心靈品質的成長,帶動大家一起追求幸福生活。

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其實現在看來,人生成長的道路有一條捷徑,就是從后山往上爬,解決心靈的問題,再依勢而下,自己的人生才會少些煩惱和痛苦,自己的事情也更容易取得成就。在28周年創(chuàng)業(yè)之際,我感悟到創(chuàng)業(yè)的本質首先是修煉自己的心靈,其次是成就我們的伙伴和我們的客戶,順帶展示一下才華,自然而然地就能養(yǎng)家。

企業(yè)成長的感悟

物聯網的本質是喚醒萬物

如果說人生成長可以總結為“心-道-德-事”四部曲,那么企業(yè)成長的四部曲就對應著“使命-哲學-戰(zhàn)略-機制”,它與西方流行的IBM公司的企業(yè)領導力模型(領導力-價值觀-戰(zhàn)略制定-戰(zhàn)略執(zhí)行)相吻合。

達實如何尋找到自己的企業(yè)使命?我們首先探索所從事的物聯網技術的本質是什么。有人說物聯網鏈接萬物,有人說控制萬物,還有人說要改造萬物。我思索下來,最終在圣賢思想中找到了答案,王陽明說:“夫圣人之心,以天地萬物為一體。”我由此感悟,物聯網的本質是喚醒萬物!人和萬物是平等的,讓萬物與人類產生鏈接,從而激發(fā)人們在各種建筑空間當中的潛能。

由此我們找到了達實智能的企業(yè)使命:萬物智聯,心心相通。我們要為人們營造更智慧、更低碳、更溫暖的工作生活空間。到2030年,我們的愿景是智慧百萬空間,溫暖億萬用戶。這就是我們?yōu)橹袆訛橹度氲钠髽I(yè)成長原動力。

企業(yè)哲學最核心的部分就是核心價值觀。對于達實而言,創(chuàng)業(yè)最初的5年中,我們心中所想就是老實誠實地創(chuàng)造物質財富,改變自己的生活狀態(tài);5年后我們把“達實”二字加以升級,“達則兼善天下”來源于孟子,“實則恒心如一”源自于《菜根譚》。這一階段從2001年成長到2010年,我們登上了資本的市場。

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13年前達實公司的員工差不多是現在的十分之一300人;那時候達實的營業(yè)收入也只有3億左右。我們連續(xù)實施多次員工持股計劃和限制性股票計劃,持續(xù)與員工分享上市成長的收益,背后的邏輯是我們與員工形成利益共同體,上下恒心如一為客戶提供服務,支撐了公司的成長。

2019年我們通過學習優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進一步提升了公司的核心價值觀:“達”不僅是創(chuàng)造物質財富與大家分享,也要成就幸福生活,不僅與員工分享,也同客戶與合作伙伴一起分享。“實”不僅堅守戰(zhàn)略,還要把客戶裝在心里,永遠依道而行。這樣我們進入了新的發(fā)展時期,我們把員工、客戶和投資者形成了命運共同體,不僅僅是簡單的利益共同體。

如果說第一階段我們靠體力驅動,哪里有機會就往哪里跑;第二個階段則靠腦力驅動,學習西方的管理知識發(fā)展公司;4年前我們學習中華傳統(tǒng)文化進入到了“心力驅動”的階段,來自心中無限的力量就像核聚變一樣。這就是達實核心價值觀的演進。

放眼未來,達實如何確定自己的戰(zhàn)略定位?我們要致力于成為全球領先的智慧空間服務商,基于智能物聯網平臺,聚合模塊化的空間場景應用,為用戶提供全生命周期的智慧服務。前三年要健康成長,后五年要快速成長,從而從以前的規(guī)?;l(fā)展進入到高質量發(fā)展階段。

在這個過程中,慢慢形成3條曲線:服務于當前行業(yè)的解決方案生命線,基于自主產品為核心的解決方案突圍線,以及基于SaaS化的運營服務線,由此實現達實智能的高質量發(fā)展。

以達實智能面向辦公建筑與企業(yè)園區(qū)的創(chuàng)新解決方案為例,這個方案架構分為3部分:中間部分是開放式AIoT平臺,下面部分是南向的設備層接入,北向則是開箱即用的豐富應用。創(chuàng)新解決方案具備結構化、標準化、模塊化、開放性等特點??蛻暨x擇了開放的AIoT平臺,將來可以根據需求靈活調節(jié)南向接入的系統(tǒng)設備以及北向的各類服務應用。

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(活動嘉賓參觀達實AIoT智能物聯網管控平臺)


達實在創(chuàng)新解決方案服務上跑在了行業(yè)的最前端,我們有多年多年建筑行業(yè)應用能力的沉淀,普適性通用能力匯聚,接口開放且標準化,可以實現從我接別人到別人接我。更加與眾不同的創(chuàng)新是,我們在南向接口中把一棟建筑解構成多個空間場景,基于空間提供功能性的系統(tǒng)服務。

達實智能如何在產品上做出創(chuàng)新呢?我們認為一個產品的價值分為有形價值與無形價值,分別對應的是物質與精神。比如達實自主研發(fā)的AI人臉識別屏,它可以用來刷臉開門,也是一個控制屏,可以控制這個場景中的各種空調、燈光、窗簾等設備,它同時是一個信息發(fā)布屏幕,我們可以通過手機直接在這個屏幕上推送信息,比如給客戶的歡迎詞等等。三屏合一的創(chuàng)新,把一個傳統(tǒng)的門禁變成了人和空間交互的窗口,變成了空間交互屏。

其背后的邏輯是,以前的門禁功能屬于有形的價值,大多數是為了抑制小我,控制壞人不要進來。在這基礎之上,我們追求無形的價值,激揚大我。比如我們在達實大廈中通過大大小小的屏幕推送圣賢語錄,無形中營造文化氛圍;而當我們在屏幕中打上歡迎詞的時候,它不是拒客人與千里之外,而是迎接客人進入我們的空間。

在達實智能的企業(yè)機制上,我們學習西方的DSTE戰(zhàn)略管理機制,讓戰(zhàn)略變革成為日常的工作;學習LTC營銷管理機制,來服務我們的客戶;我們也有IPD產品研發(fā)機制,形成了在創(chuàng)新解決方案這個細分領域的訓練有素協同作戰(zhàn)的團隊;以及PM數字化保障機制,支撐企業(yè)的項目數字化管理。達實還有一個百日學習成長機制,每100天我們學習一部管理學經典或者圣賢著作,這樣一步一步讓文化的軟實力變成競爭的硬實力。

達實上市13年以來,我對企業(yè)成長的感悟可以總結為這樣一句話:達實的過去,源于我們的堅守;達實的未來,源于我們的熱愛。



達實大廈運行4年感悟

成為中國超高層建筑綠色智慧、溫暖光明的標志


2015年達實大廈開始動土,當時想要打造中國超高層建筑綠色智慧的標志;到了2019年啟用之時,我們感覺到這座大廈缺少一點溫度,于是應用我們的物聯網技術讓它迭代升級。到了今天,我們希望達實大廈成為中國超高層建筑綠色智慧、溫暖光明的標志。

從前達實智能服務的對象多為基建辦,按時按質按量交付就可以了。但是企業(yè)家不同,企業(yè)家希望通過總部大樓的設計建設體現自己的品牌,甚至拓展自己的市場。辦公人員則希望大廈能夠溫暖光明,讓工作體驗更加美好。為此達實今年專門設立了智能化運維服務業(yè)務部門,選擇同行不愿意干,但是用戶有需求,而我們有能力做好的工作,這就是達實的創(chuàng)新之處。

以前都是先做建筑設計,再做暖通及強電設計,然后才是弱電設計以及各種應用和軟件。但我們認為應該倒過來,以終為始。

首先分析這個建筑的目標人群的需求,然后定義活動空間的細分場景,定義一個用戶界面;然后可以定義物業(yè)管理公司及行政部門的計算機界面,定義整個大廈對外展示的綜合運營大屏界面。把這些界面定義完成才是把目標客戶的需求梳理清楚了,然后我們加以應用仿真,并推動弱點與強電設計來滿足并支持它,也讓暖通設計滿足對應的要求,最后為建筑設計提供更詳實的量化的、數字化的客戶需求,這就是軟件定義建筑。為此達實設立了咨詢設計服務部門,幫助用戶明確需求,完成前期的各項工作。

由此我們得出結論,一定要以終為始倒推設計,讓建筑能夠是綠色智慧的,同時是溫暖光明的。

最后用一句話做一個小結:只有良知驅動,才能創(chuàng)新成長,才能高質量發(fā)展。
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